“Uma das características do emprego é que você é remunerado pelos seus serviços”, disse Matthew Mitten, professor de direito na Universidade Marquette e diretor executivo do National Sports Law Institute.
Mas é pouco provável que o acordo, por si só, provoque um impulso abrangente para a sindicalização no atletismo universitário. Dartmouth é uma pequena escola particular em New Hampshire, que possui leis favoráveis à sindicalização. Muitas potências do futebol, como a Universidade do Alabama e a Universidade da Geórgia, estão em estados com direito ao trabalho, onde os esforços de sindicalização enfrentam duros obstáculos jurídicos e políticos.
E a compensação sem sindicalização pode ser o caminho preferido para alguns atletas nas escolas que mais geram receitas.
“Acho muito improvável que os atletas das escolas Power Four queiram se sindicalizar”, disse Mitten, referindo-se às Conferências da Costa Atlântica, Big Ten, Big 12 e Sudeste.
Mas a NCAA está enfrentando uma mudança radical, mesmo que seus atletas não sejam chamados de funcionários.
“O facto de as escolas serem provavelmente obrigadas a pagar a estes intervenientes significa que o modelo de negócio existente tem de mudar”, disse Hoffer.
