(RNS) – Duas forças-tarefa da Universidade de Harvard criadas na sequência da turbulência no campus em meio à guerra Israel-Hamas encontraram um clima no campus repleto de discriminação e assédio dirigido a estudantes israelenses, judeus, palestinos e árabes.
Os dois grupos de trabalho – um sobre o combate ao anti-semitismo e outro sobre o combate ao preconceito anti-muçulmano e anti-árabe – emitiram recomendações preliminares esta semana que documentam a intolerância generalizada, a rejeição, o assédio e a intimidação no campus.
A força-tarefa antissemitismoliderado por Derek Penslar, professor de história judaica local, considerou a situação dos estudantes israelitas no campus particularmente “terrível”, com membros do corpo docente e docentes a discriminar ou a assediar estudantes por serem israelitas ou por terem opiniões pró-Israel.
De forma mais geral, descobriu-se que a vida extracurricular estudantil é caracterizada por “testes políticos decisivos” que tornam impossível a participação de alguns estudantes judeus.
As recomendações preliminares das forças-tarefa se concentraram em itens acionáveis que a universidade poderia tomar para melhorar a qualidade de vida dos estudantes judeus e muçulmanos, incluindo mais treinamento anti-assédio, uma série de palestras de alto nível que modelam discordâncias respeitosas e a expansão de refeições kosher. opções.
A força-tarefa de combate ao preconceito anti-muçulmano descobriram que estudantes palestinos se sentiam apagados no campus, e mulheres muçulmanas usando hijab ou keffiyehs relataram assédio verbal, sendo chamadas de “terroristas” e até mesmo cuspidas.
Também documentou casos de “doxxing”, uma forma de intimidação em que as informações pessoais e fotos de uma pessoa são amplamente publicadas sem o seu consentimento (normalmente nas laterais dos camiões que circulam pelo campus). Descreveu o doxxing como uma “atividade abominável” e instou a universidade a denunciá-la.
A força-tarefa anti-muçulmana também recomendou que as escolas de Harvard promovessem informações claras sobre as políticas e procedimentos para a apresentação de queixas formais, fornecessem espaços adicionais de oração para estudantes muçulmanos e contratassem um professor visitante em estudos palestinos.
As forças-tarefa foram criadas em fevereiro sob o presidente interino Alan Garber após a renúncia da presidente de Harvard, Claudine Gay. Gay apareceu em depoimento ao Congresso onde os críticos disseram que ela deu respostas legalistas aos legisladores republicanos sobre se um chamado para genocídio no campus seria considerado antissemita. A presidente da Universidade da Pensilvânia, Liz Magill, também renunciou após sua aparição perante o Congresso ter sido vista por muitos como evasiva.
Protestos e acampamentos pró-palestinos tomaram conta de muitas faculdades e universidades da Ivy League no último semestre, levando, em alguns casos, a confrontos com a polícia e prisões em massa de estudantes e professores.
O rabino Jason Rubenstein, diretor executivo do grupo de estudantes judeus Hillel, escreveu em uma carta à comunidade judaica de Harvard na quinta-feira (27 de junho) que as recomendações preliminares da força-tarefa antissemitismo eram “incompletas” e dificilmente melhorariam materialmente a situação dos estudantes judeus no próximo semestre.
“Como eles próprios admitem, estas recomendações são de curto prazo e, portanto, não abordam os elementos arraigados e duradouros da cultura e dos procedimentos da universidade que alimentaram a intolerância que surgiu após 7 de Outubro”, escreveu Rubenstein.
Ambos os grupos relataram ter conduzido dezenas de sessões de escuta com alunos e professores.
As recomendações preliminares não abordaram a questão de saber se o anti-sionismo é uma forma de anti-semitismo. Não fez menção ao assédio enfrentado por estudantes judeus anti-sionistas no campus.
Harvard disse no mês passado que não irá mais intervir em questões públicas que não afetem a função principal da escola da Ivy League.