ফর্মে ফেরার পরামর্শের বন্যায় ভেবে দেখার মতো অ্যাডভাইস পেলেন কোহলি। পরামর্শদাতা এক প্রাক্তন ক্রিকেটার।
মুম্বই: কথায় আছে, হাতি কাদায় পড়লে পিঁপড়েতেও লাথি মারে। বিরাট কোহলির (Virat Kohli) এখন তেমনই অবস্থা। ফর্ম ফিরে পেতে বিরাটের কী কী করণীয়? তা নিয়ে নানা জনের নানা মত। যে পারছেন পরামর্শ দিয়ে যাচ্ছেন। সেই পরামর্শের বন্যায় ভেবে দেখার মতো অ্যাডভাইস পেলেন কোহলি। পরামর্শদাতা প্রাক্তন ক্রিকেটার প্রবীণ আমরে (Pravin Amre)। ফর্ম নিয়ে বির্তক, বিরাটকে টি-২০ বিশ্বকাপের দল থেকে বাদ দেওয়ার দাবি, নানাবিধ কচকচানির মধ্যে প্রাক্তন ক্রিকেটার বিরাটকে মাথা ঠান্ডা রাখার পরামর্শ দিলেন। স্নায়ুর চাপ ধরে রেখে ছোট ছোট লক্ষ্য নিয়ে এগোনোর কথা বলছেন আমরে। খেলোয়াড়ি জীবনে ১১টি টেস্ট এবং ৩৭টি ওয়ান ডে ম্যাচ খেলা প্রাক্তন ক্রিকেটারের বিশ্বাস, একটা ভালো ইনিংস খেললেই আত্মবিশ্বাস ফিরে পাবেন। আর তাতেই পুরনো ফর্মে ফিরবেন প্রাক্তন অধিনায়ক।
ভারতের ব্যাটিং মায়েস্ত্রোর ব্যাড প্যাচ চলছে দীর্ঘদিন ধরে। সমর্থকরা ধৈর্য হারিয়ে ফেলেছেন। প্রাক্তন ক্রিকেটাররা ভরসা হারিয়ে সংবাদমাধ্যমে কোহলির বিরুদ্ধে মুখ খুলেছেন। ফর্মের ধারেকাছে না থাকা ক্রিকেটারকে দলে রেখে কেন দীপক হুডাদের মতো প্রতিভাবান ব্যাটারদের বসিয়ে রাখা হচ্ছে, এর উত্তর নির্বাচকদের কাছে নেই। শুধুমাত্র তারকা ইমেজের দৌলতে একজন দিনের পর দিন সুযোগ পেয়ে যাবেন। আর যোগ্যরা বেঞ্চে বসে কাটাবেন, এটা মানতে পারছেন না অনেকেই। প্রাক্তন ক্রিকেটারদের মধ্যে অনেকেরই ধারণা, বিরাটকে যথেষ্ট সময় দেওয়া হয়েছে।
তবে সেই কচকচানির মধ্যে যাচ্ছেন না প্রাক্তন ক্রিকেটার প্রবীণ আমরে। বরং কী করলে ফর্ম ফিরে পেতে পারেন সেই পরামর্শ দিয়েছেন তিনি। আমরের কথায়, “বিরাটের ধৈর্য ধরে রাখা প্রয়োজন। নিজেকে শান্ত রাখতে হবে। সব বিষয়ে বেশি প্রতিক্রিয়া দেওয়ার প্রয়োজন নেই। নার্ভ কন্ট্রোলে রাখতে হবে। উইকেটে আরও বেশি সময় দিতে হবে। যাতে বড় স্কোর গড়া যায়। শুধু একটা ভালো ইনিংসের প্রয়োজন। ছোট ছোট লক্ষ্য ধরে এগোতে হবে। যেমন প্রথমে ১০ রান…পরের ১০ রান। ঠিক এভাবে এগোতে হবে।”
রানমেশিন, চেজমাস্টার নামগুলি তিনি যে এমনিই পাননি তা মনে করিয়ে দিয়েছেন প্রবীণ। তাঁর কথায়, “মনে রাখবেন বিরাট একজন চেজ মাস্টার। নিজেকে শান্ত রেখে চলতে হবে। তাহলে শট নির্বাচনের ক্ষেত্রে উন্নতি করতে পারবে। ভুলচুকের পরিমাণ কমবে। মনে হয় এগুলি বিরাটকে ফর্মে ফিরতে সাহায্য করতে পারে। ওর দক্ষতা নিয়ে কোনও প্রশ্ন নেই। সেই দক্ষতাকে সঠিকভাবে কাজে লাগানোর প্রয়োজন।”
